本网讯（朱琳）日前，前哨农场开展“提能力、转作风”行业岗位技能培训月考。农场内设机构副职以上干部、下设机构正职、年轻干部及关键岗位干部参加考试。

本次考试内容涵盖组织工作、宣传思想文化、融媒体、党风廉政、安全生产、信访稳定、人力资源、财务管理等多个领域，题型包括填空题、单选题、多选题和简答题，全面检验党员干部的理论储备与实践能力。为确保测试规范有序，农场提前制定详细方案，合理安排时间与场地，细化考务流程，保障测试顺利实施。考试期间，考场纪律严明，全体参考人员态度端正、审题认真、作答规范，展现出良好的职业风貌。据了解，本次考试是农场“周学月考”机制的重要环节，旨在对本月已开展的4次专题培训进行阶段性检验。与此同时，各基层单位同步落实周学习、周例会制度，形成了“每周有学习、每月有测试”的常态化学习格局。通过测试，不仅有效检验了“提能力、转作风”培训学习的阶段性成果，更精准识别出理论学习与能力素质方面的短板弱项，切实达到了以考促学、以考促练、以考促改的目的。

下一步，前哨农场将持续把“提能力、转作风”贯穿工作全过程，建立健全“学习—测试—反馈—提升”闭环机制，深化岗位练兵、技能比武、业务学习和实操演练等活动，全面提升干部职工能力素养，以过硬本领助力分公司“四个体系、一个支撑、一个保障”建设，全力为分公司加快打造中国农业现代化先行区贡献前哨力量。

一审：冯金明

二审：高鹏飞

三审：刘加海