本网讯（黄仁强）为切实推动“星辉计划”走深走实、落地见效，勤得利农场创新农业业务培育方式，将课堂搬进田间地头，组织各管理区农业管理人员深入水田、旱田示范片区，开展现场教学、实地研学与业务交流研讨，把星级考核标准融入生产一线，以实战实训夯实现代农业管理基础。

培训现场，技术骨干立足作物生长现状，对照本年度管理人员星级赋能考评规范，围绕田间标准化管护、病虫害统防统治、新型农技推广应用等重点指标开展交流研讨。大家结合辖区田间管理难点查漏补缺，深入解读家庭农场星级评定联动机制，明确一线包保履职成效直接纳入星级考评，推动考核标准与田间实操深度融合、落地落地。

今年以来，农场依托“星辉计划”，搭建起管理人员赋能提质、家庭农场提质增效的双向考评体系，构建“田间实训+理论充电+量化考评”常态化培育模式。将日常巡田履职、业务能力、生产实绩纳入星级分级管理，充分激发干部职工比学赶超、争先创优的干事氛围。

下一步，勤得利农场将持续丰富实地观摩、结对帮带、现场研讨等培育载体，紧盯农时节点抓实督导考核，健全闭环管理机制，持续提升基层农业标准化、精细化管理水平，全力筑牢区域粮食安全屏障。

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