本网讯（潘爱龙）12月29日，笔者在创业农场了解到，今年以来，这个农场党委理论学习中心组紧扣集团“三大一航母”工程建设及建三江分公司发展部署，以理论武装破解发展难题，全年组织集体学习14次、专题研讨14次，中心组成员参学率达100%。

农场党委健全学习机制，将习近平新时代中国特色社会主义思想、“三农”工作重要论述及北大荒精神等纳入清单，构建“党委带头学、班子示范学、支部跟进学、党员全员学”格局。创新采用“集中学习+实地研学+线上补学”模式，组织到糯稻产业示范区等现场研学，依托线上平台抓实自主补学，推动理论学习接地气、见实效。

学习聚焦粮食安全、乡村振兴等核心任务，开展廉洁专题研讨，以红色基因凝聚干事动能。针对学习深度不足、创新实效不强等问题，农场明确2026年将建立学习—调研—落实闭环机制，加大专题研讨与实地调研比重，强化基层领学带学，推动学习成果转化为粮食增产、产业升级实效，为集团战略实施贡献力量。