“解放思想、振兴发展”工作

简  报

第19期

领导小组办公室                             2022年5月11日

七星农场有限公司

争当“全能员” 强化作风建设 激发担当作为

连日来，七星农场有限公司聚焦“悟思想、强信念、提能力、转作风”目标，将能力作风建设与党建工作、生产经营深度融合，把“春播大地”作为锤炼干部能力作风的“主战场”。当好“全能员”，切实为服务职工群众、护航春播筑牢坚强堡垒。

争当“宣传员”。开展“解放思想、振兴发展”主题宣讲。七星农场有限公司要求各级党支部自行组织党员干部通过线上线下结合方式，深入田间地头进行讲党课，持续解放思想。每个党支部至少推送1部精品党课。同时，加大宣传力度，增强疫情防护知识。每天及时客观向职工群众通报疫情走势态势和防控工作进展情况，大力加强疫情防护知识宣传普及，督促群众不相信谣、不传播谣、不随意、恶意造谣惑众。

争当“守护员”。在备春耕方面，充分发挥现代信息技术手段，利用微信群、快手直播、抖音直播等方式提供科技服务，累计培训2000余人。同时，对种植户及雇工情况进行摸底排查，对农用物资进行统计积极做好协调安排。七星农场有限公司已与伊春市、木兰县等地务工人员“点对点”精准对接服务，解决雇工难问题，为种植户提供生产生活保障。加强疫情防控储备物资管理，不断强化后勤保障工作，配备84消毒液、口罩、温度计等医用物资，落实好疫情监测、防护、管控等工作等。

争当“监督员”。深化党风廉政建设，夯实健康政治生态，持续发力。注重抓好反面典型案例的学习，“四风”的纠治、廉政风险的监督排查。始终坚持将廉政档案作为反映党员领导干部廉政状况的“晴雨表”和深化党风廉政建设、督促党员领导干部接受组织监督的一项重要工作，实时掌握党员干部“廉情”变化，时刻教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，为广大党员干部敲警钟。

争当“服务员”。为春播插秧工作高效有序开展，协同并进、形成合力，保质保量完成插秧工作任务。从5月11日起，包区领导、包区科室深入包保管理区协助开展插秧、揭苗、运苗、搬运物资等农事工作。同时，各管理区党员干部从品种选择、新机械应用、控制种植成本、技术指导、手机记账软件、环境治理等方面对种植户进行指导服务。

下一步，七星农场有限公司将结合“能力作风建设年”活动，努力做到“三个不减”，围绕“农业增产、职工增收、企业增效”为奋斗目标，让党员干部在生产一线锤炼务实作风，共同汇聚起推动七星高质量发展的磅礴力量，以优异成绩喜迎二十大胜利召开。（刘云丽 万荣荣）

勤得利农场有限公司

“红色”力量赋能“绿色”春耕

勤得利农场有限公司党委始终坚信“干”字为先须“实”字托底，将“能力作风建设年”作为金钥匙，鼓励各级党员干部下沉一线，聚焦疫情防控和春耕生产工作，把“一线”当做练兵场，锤炼过硬作风，强化使命担当，以实际行动答好高质、高效的满意试卷。

为破解受疫情影响导致的插秧用工荒难题，这个农场有限公司党委成立劳务用工服务专班，派出精干力量，与地方政府对接，寻求帮助发动当地农民到勤得利农场有限公司务工，帮助种植户解决用工短缺的燃眉之急。5月6日，勤得利农场有限公司党委派出两辆大客车前往绥化地区，点对点接回意愿来场务工的“插秧客”82人，规避疫情隐患风险，直接送到地点工作。农业生产部部长刘吉龙介绍道：“党员干部就要想群众之所想，急群众之所急。面对今年的疫情形势，点对点接运务工人员，是解决当下务工短缺的一个有效措施，更主要是通过这种方式去各地宣传公司的防疫管控政策，经公司层面做这件事，让“插秧客”来的放心、行的安心、干的舒心。”

在8连外防输入服务站，由机关党员干部、交警等人员组成的查验工作队，24小时无缝对接，查验48小时核酸、疫苗接种、行程码、入场码，抗原检测、点对点对接等工作，做到逢过必查、逢进必检。“这些党员干部有的身兼数职，既当查验员、又当服务员、宣传员，网格员等等。战“疫”就是战“役”，虽没有硝烟，但考验的就是我们党员干部的党性修养，只有身处“疫”线，才能不愧于我们胸前的党徽。”外防输入组组长、农场党委委员、党委工作部部长孙洪杰指着鲜红的党旗说道，“我们在这里组建了临时党支部，将红色堡垒建在卡口，就是通过发挥我们党员干部的敢吃苦、能作战的精神，为全公司人民守好第一道关口，形成闭环管理。”

“粮食安全是国之大者。”这个公司持续推动“党建+网格”服务创新实践。今年，采取“党支部+党员+农技人员+种植户”的协作模式深入开展“党旗一线助春耕”活动。在第五管理区，党员干部齐上阵，积极深入田间地头，抢抓春耕生产有利时机，积极担任生产指导员、机械调度员、安全监督员、疫情防控员，切实发挥先锋模范作用，解决种植户在生产、防疫、生活中遇到的“急、难、愁、盼”问题。

截至目前，这个公司党员干部下沉一线，解决种植户最急、最盼、最难的春管问题500余件。真正将党员“能力作风建设”践行在一线阵地，让“红色”力量赋能“绿色”春耕，让黑土地焕发勃勃生机。（王孝奇）

八五九农场有限公司

一线“红色服务” 淬炼能力作风

八五九农场有限公司将春耕生产一线作为“能力作风建设”、争先创优和检验初心使命的主战场，广大党员干部下沉一线走在前、作表率，在亮身份、办实事中淬炼能力作风。

法律服务送上门。在八五九农场有限公司第四管理区，王学妹和其她党员发挥专业特长开展法律宣传咨询服务，现场解答法律疑问2件，让种植户们感受到“红色服务”带来的便利。

生产服务送上门。为做到疫情防控、春耕生产“两手抓、两手硬”，农场有限公司党员干部还结合“敲门行动”，提前对辖区农业用工、临时用工需求缺口和生产有困难的种植户情况进行摸排，及时快捷地解决春耕用工、生产需求。

贴心服务送上门。春耕生产开展以来，八五九农场有限公司400余名在职党员每天活跃在田间地头，为种植户提供跑腿代办服务、送农资、送服务、送信息，打造“党员服务圈”、密织党员“红色经纬服务网”，为职工群众解决各类春耕生产问题1500余件次，基层党组织举办科技课堂60余次，形成了振奋人心、鼓舞力量的“红色暖流”，让党旗在春耕一线高高飘扬。（安彬）

红卫农场有限公司

强服务解民忧 助力春耕生产提速

在今年的水稻插秧工作中，红卫农场有限公司党员干部积极作为，以“强服务解民忧”为原则，全力帮助种植户应对人力不足问题，通过“智能农机+跟踪服务”给种植户吃上“定心丸”，确保55万亩水田全部插在高产期。

红卫农场有限公司根据今年疫情形势，提前预判劳动用工可能面临的问题，在四月份开始组织技术人员帮助种植户给插秧机加装智能系统，使插秧机可以按照设定的轨迹和速度自主行驶，实现自动插秧、自动转弯、自动变速，精度达到2.5厘米以内，有了“北斗”无人驾驶系统的“黑科技”加持，插秧质量和速度大大提升。同时也有效缓解了疫情带来的务工人员短缺问题，每台插秧机可节省人工1人。目前公司已有639台插秧安装了北斗导航系统，并全部投入使用，整个插秧期可为种植户节约生产直接人工成本200余万元。

为使智能农机发挥最大效能，今年红卫农场有限公司在插秧开始前，分5个批次为种植户进行培训，讲解无人驾驶插秧机技术要点和操作规程，并录制了技术视频供种植户反复学习，9个技术服务队也深入各管理区，义务帮助处理插秧机故障，把“能力作风建设”融入到日常工作，为插秧工作护航，让种植户体验到贴心、高效的服务，也使种植户无后顾之忧，敢于大胆尝试新技术，为公司智慧农业的推广、应用奠定了良好基础。（王秋实 邹宝宇）