七星农场“四学联动”提升干部履职能力
时间:2026年08月28日 08:21
来源:七星农场有限公司
作者:张元强
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本网讯(张元强)连日来,七星农场聚焦主责主业,探索构建领学、深学、研学、践学“四学联动”体系,有效提升了党员干部的政治能力与履职本领,为推动农场高质量发展注入了强劲的思想动力。
“四学联动”,即:突出“领学”牵引。年初确立12个学习专题,每月集中学习研讨一次,党委书记作为第一责任人,亲自审定方案、主持研讨、点评总结,形成了“一把手”抓总、班子成员抓细的责任体系,确保学习内容不跑偏、不走样;深化“深学”机制。党委理论学习中心组集体学习不仅限于班子成员,还固定吸收机关部门负责人列席,并根据内容扩展至管理区、直属单位,通过“重点发言+全员研讨”互动模式,有效激发了学习动能;聚焦“研学”转化。每次专题学习后,中心组成员带着课题下沉一线,围绕数字化转型、粮食作物大面积单产提升、财务预算成本管控等经营痛点进行调研,促使党员干部将学习成效直接转化为助农增收、安全生产的实际行动;笃行“践学”宗旨。深入践行以人民为中心的发展思想,引导党员干部落实“四下基层”制度,开展志愿服务500余次次,服务群众1500余人次,推动解决民生实事7项。
下一步,七星农场将持续擦亮“政治课”品牌,依托场史馆、廉政教育基地等资源,建立“学习链+业务链”双链融合机制,打造沉浸式“实景课堂”,让党员干部在“走、听、看、悟”中提升党性修养,确保学到的知识直通生产痛点。

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