本网讯（孙雪晶 高欢欢）为深入贯彻落实中央八项规定精神，强化党员干部纪律意识，连日来，前锋农场有限公司创新学习形式，通过“专题研学+基层联学+实践促学”多维模式，推动学习走深走实。

专题领学强根基，筑牢思想“压舱石”。公司党委召开党委理论学习中心组会议，以“领学+研讨”形式开展专题学习。领导班子成员带头研读中央八项规定精神原文，结合分管领域进行研讨。同时，组织中层以上干部49名开展集中培训，通过政策解读、形势分析和典型案例剖析，帮助干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义。

基层联学全覆盖，激活组织“神经末梢”。以党支部为单位，开展“三个一”基层联学活动。各支部组织一次“原文精读会”，党员轮流诵读指定范围内容并分享学习感悟；举办一场“作风建设大家谈”主题党日活动，围绕“过紧日子、严防浪费”等议题开展交流讨论；组织一次“以案为鉴”警示教育，通过观看《作风建设永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神的典型案例，用“身边事”教育“身边人”，推动学习覆盖到每一名党员干部。

实践促学提质效，锻造作风“硬本领”。坚持学用结合，将学习成果转化为实际行动。一方面，开展“作风提升专项行动”，围绕调研形式主义、会议冗长等问题，建立整改台账，明确责任人和完成时限；另一方面，设立“党员先锋岗”，组织党员干部深入基层一线，解决生产经营、民生保障等实际问题。此外，公司纪委成立专项督查组，采取“四不两直”方式对各单位落实情况进行督查，对发现的苗头性问题及时约谈提醒，确保中央八项规定精神落地见效。

长效固学抓常态，构建制度“防火墙”。将学习中央八项规定精神纳入干部培训必修课和年度考核重要内容。修订完善《公务接待管理办法》《会议管理规定》等制度，形成“学习—整改—完善—监督”闭环管理体系。同时，通过《前锋农场在线》微信公众号开设学习专栏，定期推送政策解读、学习动态和先进典型，营造全员学习、全员践行的浓厚氛围，推动作风建设向纵深发展。

通过多形式、分层次、全覆盖的学习实践，前锋农场有限公司全体党员干部对中央八项规定精神的理解更加深刻，纪律规矩意识显著增强。下一步，公司将持续巩固学习成果，以优良作风为企业发展赋能增效，为乡村振兴和现代农业建设贡献力量。