本网讯（李强）今年以来，七星农场有限公司深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，以"学、警、责、纪"四维发力，创新构建党风廉政建设长效机制，推动全面从严治党向纵深发展，为企业高质量发展注入清廉动能。

以学铸魂强根基，筑牢思想"防火墙"。将中央八项规定精神学习教育作为廉政建设"第一课堂"，通过“三会一课”、专题培训深学、线上平台助学等方式，组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，重点剖析，领悟精神实质。创新开展"学用结合"实践活动，要求党员干部在思想上坚持实事求是，在履职中严守纪律红线，针对五一、端午、七一，以及八小时工作外等时间节点开展专项督查，推动纪律规矩入脑入心，切实筑牢拒腐防变思想堤坝。

以案为鉴敲警钟，织密风险"防控网"。依托廉洁教育警示基地，组织党员干部常态化开展警示教育，通过观看典型案例纪录片、参观廉政文化长廊、撰写心得体会等形式，推动党员干部以案为鉴、举一反三。建立"教育+制度"双轮驱动机制，全员签订廉洁自律责任状，开展廉政风险点大排查，构建起覆盖重点领域、关键岗位的动态防控体系，以"预防针"机制增强党员干部"免疫力"，让清廉意识成为行动自觉。

以责压担促落实，激活廉政"动力源"。推行"责任+积分"双轨管理模式，将廉政建设与岗位职责、服务质量深度融合，实施"区务公开"阳光工程，通过量化考核、动态监督确保责任落地。针对排查出的廉政风险点，建立"预警-防控-问责"闭环机制，完善岗位责任清单和责任追究办法，形成"层层有压力、人人有担子"的廉政建设新格局，有效破解责任传导中"梗阻"问题。

以纪正风扬正气，绘就清廉"新画卷"。秉持"正风肃纪永远在路上"理念，深化党史学习教育成果转化，建立常态化党性教育机制，通过理想信念教育、忠诚教育厚植初心使命。创新督查问效机制，建立重点工作台账，采取"清单化管理、节点化推进、跟踪化问效"模式，对发现“四风”问题及时处理，绝不姑息。通过强化监督执纪，持续释放"不敢腐"的震慑、扎牢"不能腐"的笼子、增强"不想腐"的自觉，为企业发展营造风清气正的政治生态。