本网讯（王鑫鑫）为不断加强党建与财务管理工作相融合，切实把党建优势转化为发展优势，推进“4型财务”人才队伍建设，11月16日，洪河农场有限公司财务管理部召开党建工作会议。

会议上财务管理部部长魏洪亮提出要结合实际工作重点，有针对性地将党建教育融入到工作当中，确保学习教育不流于形式，切实发挥党建工作推动财务管理业务开展的积极作用，推动党建与业务工作互促互进、深度融合。要实施“联查互审”机制，靶向定位、精准施策，根据日常工作中涉及到的问题、解决措施，不断完善《财务管理制度》、《公务经费管理办法》、《信息公开工作制度》、《工程项目建设管理办法》等财务管理制度。同时会议提出要建立健全考评激励机制，对财务人员的综合素质进行评定，激发每一位财务人员学专业，提高自身工作能力，促进财务管理工作与党史学习一体开展，避免出现政治理论学习与财务业务脱节的问题。

下一步，洪河农场有限公司将持续通过党建学习带动业务学习，持续巩固深化能力作风建设工作成果，强化财务管理目标，以党建助推“45661”财务战略体系建设。