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人力资源部

时间:2020/08/10/ 14:34 来源:合规风控部 作者:冯金明 点击量:

主要职能:负责制订分公司人力资源管理制度并组织实施;负责分公司机构设置、部门职能、定岗定编工作;根据分公司工作需要,做好人员需求及供给分析,提出人员储备规划;负责员工招聘、录用、培训及人才梯队建设,办理员工的调转、辞退、解聘等事务;负责落实集团绩效考核方案,按照权限,设计分公司考核指标、考核流程、确定考核兑现等工作;负责对农场(公司)、直属企业领导班子进行业绩考核。


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