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建三江管理局中心幼儿园招聘炊事员实施方案

时间:2018/10/10/ 08:21 来源:人社局 作者:刘月 点击量:

建三江管理局中心幼儿园于1978年成立,2012年搬入现址。为保证幼儿园幼儿膳食及食品制作安全,根据工作需要,现面向社会公开招聘社会化用工人员1人。招聘具体要求如下:

现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

二、招聘计划和岗位

食堂炊事员1人.(岗位职责见附件.)

三、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针、政策;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.身体健康,热爱岗位工作;

5.农垦建三江管理局辖区内户口;

6.年龄在45岁以下女性;

7.炊事员经验者优先录用。

 

(二)岗位条件

岗位

年龄

性别

学历

专业

其他条件

炊事员

45周岁以下

不限

不限

有炊事员经验者优先录用

(三)下述人员不可报考

因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员、以及其他依照法律、法规规定不得招聘的人员。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名及资格审查时间:2018年10月24日上午8:30-11:00。

2、报名方式:现场报名。

按要求如实填写《建三江人力资源和社会保障局公开招聘报名登记表》,并进行资格审查,择优确定入围体检和考核人选。

3、报名地点:农垦建三江管理局人力资源和社会保障局101室。

4、报名咨询电话:幼儿园:0454—5810356,联系人:贾国敏

5、报名资料:以下证件的原件及复印件2份。

(1)身份证;(2)户口本;(3)近期免冠2寸彩色照片3张;(4)毕业证或从业资格证等(不作原则要求)。

(二)考核和体检

考核工作由招聘领导小组抽调专人负责。

1、体检:参加考核人员按岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象,如有体检不合格者按报名顺序依次递补入围体检。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。

2、考核:由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核,考核应当做到全面、客观、公正,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

(三)公示

根据体检和考核结果,择优确定拟聘人员,公示7个工作日。公示期满无异议的,方可到岗工作。

五、工资待遇

工资参照管理局社会化用工行业人员平均工资标准炊事员1700元/月。

六、监督

由纪检委部门进行监督,监督电话:0454-5790713。

七、招聘纪律

报名人员必须遵守招聘有关规定和要求,服从安排。对在报名、资格确认过程中被认定弄虚作假或违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

附件:炊事员岗位职责

一、炊事员工作职责

1、热爱本职工作,自觉遵守《教职工行为规范》,做好本职工作,加强职业道德,严格分清公私,全心全意为幼儿服务。树立“食堂工作,安全第一”的思想,不断加强消毒、卫生意识,提高服务质量;

2、努力钻研业务,不断提高烹饪技术,为幼儿提供色香味俱全的菜肴和点心。并主动参加幼儿园膳食管理委员会活动,经常听取意见,改进工作,提高幼儿膳食质量。

3、严格执行《食品卫生法》,严格做到规范操作。

4、食堂保持清洁整齐、干燥。做好灭蚊蝇、灭鼠工作。垃圾及时清倒,决不过夜。

5、食堂电器等设施设备规范操作,无人为损坏。节约使用水、电及其他用品。

6、严格执行安全制度。定期检查设施设备,按规定渠道购货,按制度规定验货,杜绝不安全因素进入园门。

7、做好特殊幼儿的饭菜。

8、服从保健医和后勤负责人的指导与安排,正确把握好幼儿伙食量,严禁浪费现象发生。

9、密切与保健医、防疫部门联系,做好幼儿的伙食搭配、营养分析,及时调整好幼儿的伙食;

10、认真做好每天的食品验收、记录工作;重视参加食品管理的培训,不断提高自己的食品管理水平和实际工作能力。

11、妥善保管好本园食堂的各种会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料,并定期立卷归档。

 

建三江管理局中心幼儿园

2018年10月10日

 

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