建三江政务
官方微博

建三江发布
微信公众平台

建三江信息港欢迎您!

您当前的位置:

首页 > 三江信息

建三江信息第二期

时间:2018/07/05/ 16:17 来源:建三江管理局办公室 作者:傅艳梅 点击量:


内部资料 

注意保存 

 

建三江信

                              

第2期

 

黑龙江省农垦建三江管理局办公室   2018年1月25日

本 期 目 录

 

【现代化大农业】

红卫农场农业现代化水平全面提升

前锋农场集思广益助推农业结构性改革

二道河农场超早育苗试验喜获成功

创业农场党员服务队助力农户储粮售粮

七星农场职工冬训“多点开花”

前进农场科技培训让农户吃上“定心丸”

大兴农场“施肥建议卡”助农户科学备耕

勤得利农场举办首届冬捕文化旅游节

八五九鹊桥冬钓馆开拓冬季旅游新市场

【安全生产】

鸭绿河农场强化冬季安全防火工作

前锋农场多举措护航冬季安全

七星地毯式安全排查亮剑“三底”

创业农场多措并举紧绷“安全弦”

【工业营销】

胜利农场“三举措”推进产业化经营

大兴农场多措并举推动工业经济稳步发展

二道河农场与三聚环保新材料股份公司签约

前进农场铁海联运俏销大米

【民生工程】

红卫农场着力推进民生工程建设

勤得利农场多措并举提升居民幸福指数

洪河农场发挥协同作用推进精准脱贫

鸭绿河农场全面启动家庭医生签约式服务

创业农场微信“小”平台发挥“大”实效

“双创”成为建三江职工建功立业新引擎

【党风廉政】

七星农场推进党风廉政建设常态化制度化

勤得利农场重拳出击纠“四风”过“廉节”

前哨农场“组合拳”确保廉洁过“两节”

【现代化大农业】

红卫农场农业现代化水平全面提升  一是农业基础设施建设不断夯实。农场投资1.02亿元,建设高标准农田、土地整治、千亿斤、水利等8个项目工程,完成铺设沙石路75公里,泵站改造1座,架设输电线路44公里,沟渠清淤2015.8公里,建方涵、农桥、涵闸共444座,修建晒场11.37万平方米,农业抗风险能力显著提升。二是农机现代化建设步伐不断加快。投资7100万元,新增各类农机具2180台(套),实现农机总动力18.5万千瓦,农田作业综合机械化率达99%,农业机械化水平不断增强。三是农业科技种植水平不断提升。重点应用和推广了水稻侧深施肥、农业“三减”、锦禾宽窄行插秧机插秧、水稻振捣提浆机插种植技术、鸭稻共作、有机水稻种植、大棚二次利用种植食用菌等10余项新技术,示范面积高达13.16万亩,效果显著;全面打造“三级联动高标准示范田”45处,辐射带动全场55.9万亩水田科技应用水平大提升。(红卫农场  胡玉萍)

前锋农场集思广益助推农业结构性改革  农场认真总结2017年农业生产在品种选择、侧深施肥、水稻防病、秸秆还田等方面的经验,为2018年农业生产集思广益,促使粮食生产由种得好向卖得好转变,农场先后在14个管理区开展了农业生产研讨活动,使种植户更加具体了解农业供给侧改革的路径,帮助种植户挖掘探索农业发展新方式。并借助多方参与、集思广益,设计出方式最优、产量最稳、性价比最佳的生产方案,推动农场农业结构性改革,实现新的发展。(前锋农场  陶杨)

二道河农场超早育苗试验喜获成功  2017年,二道河农场积极探索农业生产“转方式调结构”,采用超早育苗技术,试验面积500亩,试验栽培品种是龙稻18、松粳22、垦香稻169。通过采用“三早一控一确保”技术,即:秧田早化冻、早播种、早出苗;“前增后控”的温度管理措施;以早播和增温早出苗相结合的思路,实现水稻提前10天播种,增加15天的水稻有效生长期,促使优质水稻品种安全成熟。通过一年来的试验,最终总结出在二道河农场完全拥有种植13片叶优质水稻品种的操作规程,实现本地区扩大优质水稻的种植面积,增加产品的市场竞争力,达到增收增效的目标。(二道河农场  于兴龙  李厚良)

创业农场党员服务队助力农户储粮售粮  农场组织管理区成立了8支储粮售粮服务小分队,重点对粮食安全存储、粮食销售提供服务和保障。要求各管理区加大对晒场粮食的监管力度,给每个晒场配备水分检测器、温度计,增加检测频率,实时记录温度及水分变化,杜绝捂粮、烂粮,确保粮食安全。同时8支服务小分队帮助种植户联系收购商,拓宽农户销售渠道,让种植户在地头、场院就能卖粮。并充分利用网络平台,通过手机短信、电视广播随时发布市场信息,多措并举搭建销售平台,在粮食销售中积极维护种植户权益,确保粮食卖高价、促增收。(创业农场  王丽莉  庄明哲)

七星农场职工冬训“多点开花”  一是按需培训接地气。农场以精准培训为切入点、针对党员干部、员工差异性培训需求、分类别,分层次、分内容,出台政策理论、农业、农机、安全、法律法规、种养殖等技能、技术专题学训套餐,已开展冬训活动20余次,受益益员工1.2万余人。二是创新载体零距离。农场依托培训班、现场观摩开展集中学、电视、广播滚动播放引导个体学、远程教育网络、微信、QQ送学的方式、确保党员干部、员工冬训即时即刻、随时随地、面对面。三是学践同步重实效。农场开展冬训笔试答题,结合岗位工作、当前工作、年终岁尾扶贫济困送温暖工作开展三个结合冬训主题实践,帮助种植户解决生产、生活中实际问题300余件。(七星农场  于海燕)

前进农场科技培训让农户吃上“定心丸”  农场利用冬闲时间,组织科技人员和科技示范户对农户进行为期4天16课时的科技培训,培训1500余人。培训内容以农业供给侧结构性改革为重点,涉及水稻的种、管、收到销售各阶段。培训以现场传授和提问互动的形式进行,为今春备耕生产打下坚实基础。(前进农场  郭广发)

大兴农场“施肥建议卡”助农户科学备耕  农场依据平衡施肥原理,在全场范围内共采集土样2000余份,通过对土壤成分进行分析、研究,给土地合理施肥,采取“测土—配方—施肥技术指导”的施肥技术模式,对土样的土壤PH、有机质含量、有效磷、速效钾、碱解氮等元素指标进行全面检测,根据不同作物的需肥规律,统一将土壤成分化验分析结果以施肥建议卡的形式,在春播前发放给广大农户,不仅能减少投入,改善土壤肥力,也可提高农作物的产量。同时,农场落实田间肥效小区试验10个、校正试验3个,验证并完善施肥配方,为改进配方施肥技术参数提供依据。(大兴农场  梁士超)

勤得利农场举办首届冬捕文化旅游节  勤得利农场举办了集观冬捕、品鲜鱼、秧歌庆典等多种活动为一体的首届冬捕文化旅游节,冬捕是赫哲族留下的传统渔猎文化,渔民们在黑龙江支流勤得利湾一网拉上来2万余斤胖头鱼、鲤鱼、鲢鱼、鲫鱼、狗鱼、鳌花等野生鲜鱼,吸引了来自上海、天津、哈尔滨、富锦等地近3000余游客前来观看。冬捕的鲜鱼肉质软嫩、味道鲜美,价格不菲,为渔民们带来了可观的收入。(勤得利农场  王晓凤)

八五九鹊桥冬钓馆开拓冬季旅游新市场  八五九农场依托绿水青山和冰天雪地的资源优势,大力实施“招引工程”, 投资2000万元引进鹊桥冬钓馆,建成集冬钓、滑雪、餐饮、房车自驾游于一体的综合旅游项目,可以同时容纳120人垂钓、200人就餐,冬钓馆的建成丰富了冬季旅游项目、开拓了冬季旅游市场,打造出了八五九生态旅游品牌。(八五九农场  金琦)

【安全生产】

鸭绿河农场强化冬季安全防火工作  一是组织领导到位。农场建立三级森林防火专项领导小组,严格落实“一把手”负责制,按“横向到边,纵向到底”的要求,层层签订了《森林防火目标责任书》,明确职责任务,落实责任到人,进一步筑牢森林防火的责任意识。二是宣传发动到位。在全场范围内宣传森林防火的法律、法规和规章制度,在进入林区的主要路口设置醒目的森林防火宣传警示牌。利用手机短信、公开信等方式,宣传防火信息,引导广大群众增强防火意识,履行防火义务。目前,在重点防火区域的各路段、路口悬挂书写宣传标语40余条,设立防火警示碑6个;发放《森林防火及资源管护入户通知书》1万余份。三是源头防控到位。加强对重点林区、国有林场、重点交通路口、敏感部位的火源防范管理工作,采取巡回检查,死看硬守的办法,确保万无一失。严格执行野外火源管理规定,深入开展以清除林内开荒、林边蒿草和林缘农田秸秆为主要内容的“三清”活动。严格执行森林防火24小时值班和领导带班制度,一旦发现火灾苗头情况,立即上报,确保信息畅通,防控及时。(鸭绿河农场  李明芳)

前锋农场多举措护航冬季安全  一是抓全员安全教育。邀请专业人员有针对性的对全场各类人员进行安全教育,开展农闲期、假期、两节期间等特定时间段内的生产、生活、饮食健康等方面的培训,促使全员掌握冬季安全基本常识和基本的应急处置手段。二是抓重点行业安全。成立清雪保障分队,与商户居民协同维护安全通畅出行环境。成立供热监督小组,对职工群众反映的供热方面的事项及时进行协调解决。成立粮食安全销售管理小组,帮助种植户提供粮食销售信息、联系销售渠道,对晒场、散落粮点每天进行巡逻,确保粮食安全。三是抓重点人群安全。开展走访慰问行动,针对老弱鳏寡、困难家庭给予重点关注,在情感上给予关心温暖,在行动上为他们提供“微服务”,用点滴帮助解决他们的生活中的小困难小麻烦。(前锋农场  李敏)

七星地毯式安全排查亮剑“三底”  为进一步提高基层单位冬季对安全生产重要性的认识,让广大职工群众真正树立“安全第一”的思想,七星农场展开了冬季地毯式安全隐患排查行动。农场对辖区范围内的晒场、农具场、打更房、水稻房等进行全面安全隐患排查,并对这些场所值班人员和水稻房留守人员进行安全教育签字。对排查中发现的安全隐患零容忍、出重拳,并做到“三底”,既排查见底、清理彻底、整改一抓到底。全体排查人员表示以对人民群众生命和财产安全极端负责的态度,做好这次安全隐患排查工作,真正把基层安全生产工作做到防患于未然。(七星农场  黄秀美)

创业农场多措并举紧绷“安全弦”  一是加强宣传力度。印制安全知识宣传单2000余份,发放到辖区职工的手中,同时利用集体讲座、广播电视、微信等方式扩大安全知识覆盖面,切实提高职工群众的安全责任意识。二是加强监管力度。各管理区党员干部与在职工作人员分为三个“安全生产检查小组”,每周排查一次地号安全生产情况,同时在地号留守职工中设立义务巡查员,随时反馈地号情况,如遇突发性安全事故,安全生产检查小组可以及时到位,处理突发事故。三是加强责任落实。与地号留守人员签订安全生产责任状,明确责任意识,形成安全责任契约管理,细化工作人员与留守人员的工作职责。(创业农场  司树洋)

【工业营销】

胜利农场“三举措”推进产业化经营  一是改造升级“老字号”,巩固壮大优势产业。利用胜利粮油食品公司可追溯项目和东北黑蜂公司电子商务成功运作经验,拓宽农产品销售渠道,实现线上线下同步发展, 胜利粮油食品公司建设2000吨强化营养发芽糙米挂面改扩建项目,计划签订5000吨杂粮收购合同。东北黑蜂力争电商销售收入突破3500万元。二是深度开发“原字号”,拓宽农产品营销渠道。依托“长乐”品牌优势,搭建统一营销平台,委聘专业策划团队,对外协同宣传公关,通过扩大订单面积种植、参加全国各类展销会、建立产销直挂、连锁经营等手段,推进粮食产品由种得好向卖得好方向迈进。三是培育壮大“新字号”,加快重点项目建成投产。确保已引入的生物质热电厂、茂泰米业、粮油食品公司糙米挂面项目有序推进,加快建设。实施“全民招引”工程,以农产品精深加工和挠力河湿地、喀尔喀山景区开发建设为重点进行生态旅游、休闲农业项目招商,培育新兴经济增长点。

大兴农场多措并举推动工业经济稳步发展  一是加大招商引资。重点推进了中合供销30万吨稻米精深加工项目,该项目总投资2亿元,投产后,年可纳税2000余万元,解决农场居民80人就业问题,还可带动物流、餐饮等多方面社会效益。二是推动全民创业。加大创业帮扶覆盖面,完成39个创业帮扶对象,主要涉及粮食加工、农机具生产加工、林下经济等领域,年效益497.2万元,带动全场163人实现稳定就业。三是强化市场营销。全场实现订单种植面积7.6万亩,带动职工增收近200万元。与北京君德投资管理有限公司签署大米营销协议,该公司首次在农场订购大米1.2万吨,并与1000家餐饮企业合作。(大兴农场  芦方文)

二道河农场与三聚环保新材料股份公司签约  为充分实现秸秆生物质资源的综合利用和减少二氧化碳排放,打造绿色农业产业链,二道河农场与北京三聚环保新材料股份有限公司签订关于秸秆生物质规模化利用技术以及绿色炭基肥、土壤改良剂和绿色柴油等系列产品合同。双方建立战略合作机制,围绕秸秆生物质制炭基肥以及绿色农业产业链建设等事项开展合作。北京三聚环保新材料股份有限公司(股票简称:三聚环保;股票代码:300072)是中国深圳证券交易所创业板上市企业,成立于1997年,是国家级高新技术企业、中关村高新技术企业、中关村国家自主创新示范区“十百千工程”企业、中关村创新型试点企业,是北京中关村企业信用促进会会员、北京知识产权保护协会会员、北京市专利试点先进单位。在2018年达产后,将在为生物质高效循环利用、土壤改良、提升肥力、增加农民收入、增产增收等方面提供全面解决方案,创造良好的经济效益和社会效益。(二道河农场  李琳  李厚良)

前进农场铁海联运俏销大米  伴随春节临近,为满足各地批发商的销售需求,前进农场6家稻米加工企业加班加点加工新米。采用铁海联运、陆海联运的运输方式销往浙江、福建、成都、深圳等地,价格也比平日高一倍。目前已销售新米10000余吨。(前进农场  刘慧锋)

【民生工程】

红卫农场着力推进民生工程建设  一是城镇功能不断完善。农场投资120余万元,完成创东路道路维修及标线改造工程;投资112万元,完成农场锅炉换热设备改造工程;同时,还拿出200余万元用于住宅小区的房屋、道路、上下水及供暖管道等公共设施进行检修。二是文教卫生办公环境进一步改善。农场投入20万元对学校校园文化及教育信息化建设进行丰富完善,投资135万元,完成农场职工门诊住院楼附属建设及手术室、检验室及分娩室的二次装修工程,新建医院已全面投入使用,进一步推动了农场教育及医疗卫生事业健康发展。三是“精准扶贫”工程全面实施。2017年确立建档立卡贫困户36户61人,通过构建“七大救助”新体系,重点实施“产业扶贫”项目,为其贫困户分配一栋食用菌大棚种植木耳,通过出台“三免两补”政策及技术的扶持,顺利实现脱贫目标。(红卫农场  胡玉萍)

勤得利农场多措并举提升居民幸福指数  一是城镇基础设施不断完善。综合投入4600万元用于供水、供暖等城镇基础设施建设,免费更换智能水表8000块;新建换热站1座、换热机组三套、购置20吨锅炉1台、铺设供热管线452延长米,供暖“并网”问题,彻底解决;硬化场区路面1.35万平方米,新建塑胶门球场1200平方米,两年工程的污水处理厂开工建设。二是文教卫生事业长足发展。开展北大荒建设70周年、十九大等主题文化体育活动20余场次,群众性文化、全民健身氛围更加浓郁;中考考入建三江一中94人,幼儿保教水平大幅度提升;2017年,农场投资82万,购买全自动胎儿监护仪一台,多功能波姆光治疗仪一台,新生儿黄疸检测仪一台,社区基本公共卫生提档升级。三是社会保障水平全面提高。投入800余万元实施生活、医疗、助学等六大体系救助工程,第一、三、四管理区危房改造683户;开展的“心系职工情,共圆学子梦”为主题的金秋助学活动,全场77名大中专应届毕业生共发放金秋助学款28.9万元;为155人办理断漏保职工养老保险补缴,办理灵活就业824人。四是精准扶贫工作扎实推进。通过“精准扶贫,精准脱贫”建档立卡贫困户40户60人,134名党员干部参与认亲结对,开展医疗、助学、生活、取暖、住房等各类救助27次,投入帮扶资金112万元,落实“以业、以地、以岗”扶贫项目6个。2017年,26户贫困户脱贫退出,实现了“两不愁、三保障”标准。(勤得利农场  王晓凤)

洪河农场发挥协同作用推进精准脱贫  一是搭建社会资源精准对接平台。汇聚公益慈善、责任爱心超市、社会各界责任,依托民政局、慈善会、工会等部门,将资源集中落实到贫困职工身上。农场党委书记积极联系爱心企业连续3年每年为贫困户资助3000元,农业银行、信用联社、电业局等累计捐款达20000元;农场场长率帮扶小组、贫困户亲属及党员干部共同筹资69000元帮助周洪军解决职工养老保险断保问题。二是积极发展职工互助项目,倡导志愿行动。以资源共享的方式,协调养殖大户对贫困户进行扶持,以肉牛代养的方式增加贫困户收入。三是畅通信息渠道,创造就业机会。改变旧观念,激发贫困户脱贫致富的内生动力,提升贫困户就业创业及适应市场技能。为贫困户贾天峰、李明显提供公益性就业岗位;为有劳动能力及创业意愿的刘凤山家庭捐资购买了一台小型货车,年可增收15000元。(洪河农场  张志楠  蒋深艳)

鸭绿河农场全面启动家庭医生签约式服务  农场社区卫生服务中心大力推进“家庭医生”签约服务工作。成立3个家庭医生团队,以分类服务、按需服务的原则,为辖区签约对象提供个性化的基本卫生服务。家庭医生签约式服务模式是以居民健康服务为主要内容的一种新型服务模式,由卫生院全科医生团队为签约家庭提供基本公共卫生服务、康复治疗、健康咨询与转诊等多样化服务,优先服务对象为辖区内65岁以上老年人、残疾人、慢性病患者、儿童及孕妇等重点人群,其中对空巢与行动不便的老年人,家庭医生会提供上门健康咨询及指导,并提供代购药品,免费上门送药,双向转诊等服务。截至目前,该院的签约服务已覆盖68%的居民家庭,并且力争在今年年底之前,完成覆盖80%以上家庭的目标。(鸭绿河农场  李明芳)

创业农场微信“小”平台发挥“大”实效  一是“微信息”充分服务群众。把微信平台作为服务群众的大阵地,建立创业农场社区微信公众号和微信交流群,将农场和社区的最新资讯、惠民政策、便民服务等信息,以图文并茂的形式进行发布,使广大居民群众足不出户,通过“指尖”就能了解农场的大事小情,及时去办理需要办理的业务。创业农场社区微信公众号创办两年来,关注人数已近5000人,累计推送各类信息200余条,日均点击量超过100次。二是“微联系”架起沟通桥梁。把微信平台作为社区和群众实时交流的大平台,通过建立网上沟通,线上线下相呼应,重视跟踪落实网友诉求,构建便民服务网络,破除了沟通交流上的空间隔阂。同时,积极利用微信群晾晒精准扶贫工作业绩、交流党建工作经验;并向上级党组织提出意见建议,实现了社区和群众、党组织和党员的“零距离”接触。三是“微监督”转变干部作风。把微信平台作为干部监督的大平台,及时发布《中国共产党党内监督条例》、《关于规范党员干部微信微博贴吧等新媒体行为“十项严禁”的通知》等,适时提醒广大干部,加强自我监督和互相监督。同时,通过微信平台定期通报各居民委工作开展情况,对工作进度缓慢、责任不实的居民委和相关人员进行公开点名通报,倒逼工作任务落实。(创业农场  陈海丽)

“双创”成为建三江职工建功立业新引擎  一是政策牵动,激发职工创业热情。管理局出台了《关于集聚人才万众创新工作的意见》和《关于修订和完善支持全民创业的实施意见(试行)》,对持有《创业带动就业认定单位证》的创业人员和小微创业者给予资金扶持。农场投入5800万元培育新型产业,培育新型生产经营主体500多户。管理局共帮扶523户创业者,提供无息贷款1580万元。各农场每年拿出200万元帮扶贫困职工,管理局为局直困难职工提供“双百”帮扶资金200万元。帮扶资金成为近千名困难职工的创业启动资金。二是平台促动,激发职工创新活力。全局共有职工创新工作室29个,创新示范岗 6个。其中,由全国五一劳动奖章、省劳动模范、省五一劳动奖章、省五一巾帼建功先进个人、全国优秀教师领办的创新工作室有6个。2016年以来,劳模创新工作室、示范岗开展课题336个,有30个课题获省级表彰,取得专业技术成果25项,获国家专利8项。建三江科研所林秀华创新工作室被命名为黑龙江垦区劳模创新工作室。前进农场现代农业发展中心劳模创新工作室被命名为省级劳模创新工作室,并被授予省五一劳动奖状。红卫农场曲晨创新工作室被命名为省劳模创新工作室,省总工会拨款2万元作为创新工作经费。三是发挥能动,推出职工创效成果。建三江管理局以绿色米都现代化大农业发展为背景,以典型带动、班组建设为路径,为广大职工营造作用发挥和成果转化的多维空间。红卫农场曲辰创新工作室自成立以来,先后设计出了电机井智能控制器、水稻育秧大棚智能化控制系统等6项技术发明和创新,累计节本增效2400余万元。(管理局工会  崔红梅)

【党风廉政】

七星农场推进党风廉政建设常态化制度化  一是明确职责,落实党风廉政建设目标管理。严格落实党风廉政建设责任制,年初把党风廉政建设工作纳入全年党建工作中,并明确党政主要领导是第一责任人。明确责任内容,落实具体责任人,促进党风廉政建设工作的顺利开展。二是强化宣传教育,确保党风廉政建设责任制有效落实。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,基层党支部要认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步从思想上提高贯彻落实党建及党风廉政建设各项法规政策的自觉性。三是建章立制,加强班子建设和党员管理。认真落实了“三会一课”制度,加强党员的教育和管理,开展了经常性的党性、党风、党纪教育和廉政教育,确保了基层党组织政治核心作用的充分发挥。四是加强自律,落实领导干部自律责任。坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。(七星农场  黄秀美)

勤得利农场重拳出击纠“四风”过“廉节”  一是以案示警。通过剖析以身边人、身边事形成的典型案例、观看《永远在路上》《巡视利剑》等,深挖问题根源,查找风险点,用典型案例教育党员干部讲规矩、守底线,树牢“四个意识”,严防“四风”和腐败问题反弹。二是以查纠偏。采取重点抽查、交叉检查、暗访督查等多种方式,针对重点内容、重点环节、重点单位开展全方位、多角度、立体式的检查,以“零容忍”态度纠正和查处“四风”陋习问题。截至目前,共开展各项检查10余次。三是以责促行。出台了《加强作风建设问责办法》,坚持以上率下,对“四风”问题突出、发生顶风违纪行为的单位和个人,既追究直接当事人责任,又追究主体责任、监督责任,让“四风”问题无处遁形,层层传导压力。(勤得利农场  王晓凤)

前哨农场“组合拳”确保廉洁过“两节”  一是加强宣传教育。针对节日期间是违规违纪问题多发期特点,通过学文件、敲警钟、常提醒等多种措施,提高廉政教育效果。利用“两群一区一平台”及广播、电视台等媒介,广泛宣传廉洁从政相关制度规定,提醒党员干部自觉抵制各种不良风气,切实筑牢拒腐防变思想防线。二是加强监督检查。坚持把纪律挺在前面,紧盯重要节点,畅通监督渠道,成立督察小组,采取明察暗访、突击检查等手段,强化对中央“八项规定”精神和廉洁纪律执行的监督检查,坚决查处公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、挥霍浪费等各类“节日腐败”行为,抓早抓小,做到要求不能低,检查不能松,问题不能放。三是加强执纪问责。严格落实责任,全力抓好党风廉政建设工作的落实、督导和检查,对在“两节”期间发生的“四风”问题和顶风违纪行为,以“零容忍”的态度快查严处,坚决不遮掩、不护短,做到发现一起、查处一起、问责一起。确保农场党员干部、职工群众过一个祥和、廉洁的节日。(前哨农场  姜黎黎)

已发:管理局领导、各农场

本期编辑:姜艳芹


版权所有:黑龙江省农垦建三江管理局

备案号:黑ICP备13005558号    网站联系电话:0454-5808663

建三江信息港版权所有,未经书面授权禁止使用