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第19期

北大荒农垦集团有限公司建三江分公司办公室             2021年12月1日

本 期 目 录

【学习贯彻十九届六中全会精神】

大兴多举措学习贯彻党的十九届六中全会精神

洪河农场有限公司贯彻落实十九届六中全会精神

前哨“三学”推动党的十九届六中全会精神走深走实

七星下好“三步棋”深入贯彻十九届六中全会精神

勤得利“三学三到位”掀起学习六中全会精神热潮

红卫深入学习贯彻党的十九届六中全会精神

【现代化大农业】

勤得利推行“党员服务套餐”加速粮食变现

洪河农场有限公司落实化肥统供备战明年春耕

七星农场有限公司大力开展现代农业核心技术攻关

前进农场有限公司搭建营销体系为企业发展赋能

【党风廉政建设】

八五九多措并举加强党员干部作风建设

胜利“三个前置”构筑党风廉政建设工作新格局

鸭绿河多措并举推进作风建设常态化

【学习贯彻十九届六中全会精神】

大兴多举措学习贯彻党的十九届六中全会精神    一是以上率下，学深悟透“固本培元”。大兴农场有限公司党委班子以上率下，第一时间召开党委理论学习中心组学习，集中学习全会公报，传达会议精神，及时制发具体学习计划，带领全场各级党组织采取集中学习、周学习、座谈研讨等方式深入开展学习。目前，各级党组织已开展集中学习、座谈研讨70余场次。二是精心宣讲，突出实效“入木三分”。各基层单位成立宣讲小分队，以宣讲进机关、进企业、进社区、进基层、进校园、进网络、进居民家中的“七进”活动为载体，精心开展宣讲30余场次，受众人数4000余人次，不断增强宣讲的针对性、吸引力和感染力，推动全会精神入脑入心。三是知行合一，务实笃行“落地生花”。公司党委突出“三个结合”、力求“两个实效”，将学习贯彻全会精神与贯彻落实习近平总书记两次对垦区“特指性”重要讲话重要指示精神相结合，与推进公司改革发展相结合，与推进“三大一航母”建设工程相结合，做到学用结合、学用相长，进一步把学习成效转化为破解难题的科学思维和工作方法，转化为开拓创新的能力和本领，力求在推进农场有限公司经济高质量发展中取得实效，在推进深化改革实现更大成果上取得实效。

（大兴农场有限公司  梁士超）

洪河农场有限公司贯彻落实十九届六中全会精神    一是坚持率先垂范、提高“学”的质量。洪河农场有限公司党委第一时间召开专题会议集中学习了十九届六中全会精神，23个基层党支部充分发挥领学促学作用，迅速掀起学习贯彻重要讲话精神的热潮。同时把学习贯彻重要讲话精神同学党史、悟思想、办实事、开新局结合起来，同“四史”宣传教育贯通起来。截至目前，召开专题集中学习30余次，全场党员干部撰写心得体会400余份。二是坚持丰富载体、抓住“悟”的精髓。公司党委充分利用宣传阵地和宣传载体作用，集中力量进行全方位、多角度报道，深入解读十九届六中全会精神提出的新思想、新论断，营造浓厚的舆论氛围。利用公司官方网站、微信公众号等新媒体与LED显示屏、电视等传统媒体相结合的方式持续宣传跟踪报道学习实效，通过主题报告会、劳模巡讲、职工大讲堂等载体，激发广大党员干部、职工群众学习主动性、积极性。三是坚持学做结合、加大“落”的实效。公司2021年加快转方式调结构，落实侧深施肥面积26.3万亩，有机稻种植面积3100亩；投入2641万元，建立高标准农田建设项目，农业基础更加夯实；公司与假发厂商合作，签署了“手工编织假发编制合作协议”，培训本公司员工学习钩织假发技术，预计每人每月可增收2000元左右；先后投入187.7万元用于疫情防控工作。投入894.83万元，对排水管网、供热管网、地沟及场区其他需维修地区进行升级改造，人民群众生活质量明显提高。（洪河农场有限公司  张志楠）

前哨“三学”推动党的十九届六中全会精神走深走实   一是领导带头学。公司党委班子充分发扬学在前、走在前、深钻细研的精神，以上率下，第一时间通过理论学习中心组对报告原文进行深入学习，力求做到学深悟透。制定印发宣讲工作方案，为学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神提供有力遵循，要求以党委为牵动，逐级强化党组织责任落实，带动广大党员干部学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十九届六中全会精神。二是支部全面学。各基层党组织充分利用“三会一课”“主题固定党日”“北大荒课堂”“书记讲党课”等载体，采用自学与集中学习相结合、辅导讲座与研究讨论相结合的方式,迅速组织党员集中学习，层层传达，引导党员干部学懂弄通会议精神，确保党的十九届六中全会精神传达到每一个党支部、每一名党员干部和普通群众，推动党的十九届六中全会精神走向基层，走入群众，走进人心。三是网络系统学。公司充分利用电视台、网站、微信公众号、微信群、QQ群等网络载体，宣传栏、宣传标语、LED 显示屏等实体载体，进行全方位、多角度、立体式的宣传，推动学习十九届六中全会精神向深度和广度拓展，保障了每一位党员干部职工群众的学习时间和学习实效，使每一位党员真正实现听、读、思结合，确保党的十九届六中全会精神学深、学细、学实。

       （前哨农场有限公司  张广志  朱  琳）

七星下好“三步棋”深入贯彻十九届六中全会精神    一是“线上线下”强基，下好学习“先手棋”。七星农场有限公司党委班子坚持先学一步、力求学深一层，及时跟进学习全会精神，深刻领会党的百年成就和经验。以支部为单位，通过“三会一课”、专题组织生活会、专题党课等方式，采取专题辅导、集中研讨交流等方式进行了集中学习。并通过“线上+线下”相融合的学习方式，调动党员学习的积极性，增强学习的吸引力和感染力。截至目前，农场党委以及各党支部开展集中学习 86次，专题研讨43次，引导党员干部从学习中筑牢信仰力量，激发行动力量。二是“氛围营造”提质，下好学习“引导棋”。公司党委牢牢把握学习主题主线，积极整合线上资源，利用“魅力七星”公众号组织开展了“深入学习”和“贯彻落实”等线上专题活动，不断扩大十九届六中全会精神的受众面和覆盖率。截至目前，已刊发学习贯彻落实稿件15篇。同时在平台首页醒目位置同步开设相关专栏，及时转载中央、省等重要媒体报道8篇，全面深入阐释全会精神，营造浓厚的学习氛围，进一步激发学习热潮。三是“真抓实干”固本，下好学习“实践棋”。公司党委把全会精神同党史学习教育相结合，着力在解决职工群众急难愁盼问题上下功夫。针对前期极端暴雪天气，农场党委闻令而动，以雪为令，组织46个基层党组织300余名党员干部深入一线指导职工群众抗灾自救，昼夜在大棚基地和场院等重点场所巡逻检查，帮助种植户及时清理积雪大棚30余栋，真正将学习全会精神和党史学习教育成果转化成为民服务的强劲工作动力。 （七星农场有限公司  王云朋  吴易霞）

勤得利“三学三到位”掀起学习六中全会精神热潮    一是精心组织“学”，率先垂范到位。农场有限公司党委高度重视，制定详细学习计划，明确学习时间和内容，党委理论学习中心组第一时间通过集中学和研讨学的方式深入解读精神要义。结合报告精神和分管部门工作共谋发展，党员干部备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。二是营造氛围“学”，精神宣传到位。661名党员以支部为单位，通过支部书记领学和学习平台自学，形成以上率下、示范带动的良好氛围，大美勤得利公众号同步更新会议精神内容，引导基层党组织明确目标任务和奋斗方向，党员干部畅谈肺腑之言、务实之策，共议发展之计，进一步夯实了基层党组织战斗堡垒，实现精神学习全覆盖。三是突出问题“学”，成果转化到位。各基层党组织结合“我为群众办实事”实践活动，通过走访调研、面对面座谈、手机微信群聊等方式与职工群众深入交流办实事成果，对职工群众关心关注的问题进行梳理记录。同时与实际工作相结合，将会议精神作为今后工作的总指引，凝聚发展新力量。（勤得利农场有限公司    鞠喜茹）

红卫深入学习贯彻党的十九届六中全会精神    一是多举措，把好学习方向。公司党委把深入学习党的十九届六中全会精神作为重要政治任务，摆上重要工作日程，组织班子成员及党员干部采取中心组学习、专题研讨会、书记讲党课等形式进行学习，并创新学习载体，利用机关周五学习日、线上大讲堂等载体对大会精神展开深入学习，迅速把思想和行动统一到大会精神上来。同时，利用学习强国和极光新闻把大会精神学深悟透，推动各项工作再上新台阶。二是重宣传，营造舆论氛围。公司党委充分利用广播电视、微信公众号等媒介，开辟“学习贯彻十九届六中全会精神”专栏，大力宣传会议精神，及时报道公司学习十九届六中全会精神情况和好经验、好做法，向广大党员干部推送十九届六中全会精神学习内容，营造良好学习舆论氛围。三是出实效，解决群众难题。公司党委要求基层党组织和党员干部把大会精神与当前重点工作结合起来，与推动公司深化改革和高质量发展结合起来，与持续开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动结合起来，帮助种植户管护粮食，清理大棚积雪，通过开展“办实事、开新局”专题活动，引导党员干部工作重心下移，持续深入基层，深入群众，聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事，真正把所学所思运用到解决群众急难愁盼中去，做到学在实处、悟在深处、干在前列。

（红卫农场有限公司  杨惠文  刘鹏飞）

【现代化大农业】

勤得利推行“党员服务套餐”加速粮食变现    一是提供优质服务。成立粮食销售组、检测组等12个党员服务小组，检测组开展产量品质摸底工作，免费为种植户进行粮食检测，提供粮食品质及品种分布等大数据, 目前检测样品覆盖面积6万亩；销售组运用“互联网+”思维，通过“线上+线下”相结合的双销售模式，转变被动等待经营观念，提高种植户经济收益。二是注重信息共享。开辟信息渠道，收集各地粮食价格情况和供求信息，以广播电视、微信、手机短信等多种形式广泛宣传，及时更新粮食报价，价格上榜，标准上墙，样品上柜，引导种植户掌握最佳销售价格，实现利益最大化销售。截至目前，共发放售粮信息300余条。三是强化基础建设。今年，农场有限公司投入1800余万元，新建水泥晒场7处8.15万平方米，保障粮食存放与晾晒需求。成立11支护粮服务队，建立健全日常巡查制度，对存放晒场的水稻不定时测温、测水，做好登记存档，为粮食销售提供数据，同时科学指导种植户适时进行粮食倒堆、通风、降水，全力确保新粮安全存储，实现收益最大化。

（勤得利农场有限公司  王晓凤）

洪河农场有限公司落实化肥统供备战明年春耕    公司紧紧围绕集团“1213”高质量发展工程体系建设，全面贯彻落实“双控一服务”战略部署，按照“肥随地走”的原则，确保辖区种植户全部实施集团化运营供肥，从源头上把控农业投入品品质。为降低疫情复发、原料价格上涨、市场行情不确定等因素对肥料价格的影响，公司今年投入2000万元作为定金，对部分肥料进行买进储备，相比平时每吨可以节省成本近400元。同时，设立化肥存储库9处，直接将肥料运到基层管理区存储库，通过化肥统一管理、统一发放，进一步为种植户节约存放、管理和第三方差价等产生的部分费用。公司计划在2022年集团化运营供肥达到1.4万吨，可节约成本约560万元。截至目前，400余吨钾肥已经全部下摆到管理区，其余肥料将在后期陆续到货，为明年春耕农业生产提供有力保障。（洪河农场有限公司  汤华  付珊珊 ）

七星农场有限公司大力开展现代农业核心技术攻关  一是开展优良品种筛选培育。计划打造3万亩高标准种子示范区，与垦丰种业合作开展优质特色品种筛选与种子繁育；与华中农业大学共建“绿色超级稻院士工作站”，借助分子生物学和基因组学技术，精确改良水稻品种性状，加快培育优质高产多抗的优良品种。二是开展黑土耕地地力保护。充分发挥研发中心省级黑土地保护重点实验室作用，对土壤养分、重金属、农药残留等方面进行全面检测，为科学施肥施药，保护耕地质量提供科学依据。2022年计划推广高效施药90万亩、旱平免搅浆10万亩、有机肥替代化肥8万亩，全面积应用测土配方施肥及秸秆全量还田，实现土壤有机质含量平均提升0.02个百分点。三是开展智慧农业实验示范。打造1.5万亩智慧农业示范区，以1000亩无人农场为核心，集成成熟的智慧农业技术，实现农业生产由精准化、智能化向无人化迈进。打造智能农机管控平台，将单机作业进行系统整合，推进示范区全场景、全要素数字化设计，实现耕、种、管、收等主要环节的无人化作业。推进智能化暗室育苗工厂改造，建设安装智能化浸种催芽生产线、智能育秧大棚等智能化设施装备，探索全智能工厂化育秧技术的示范应用。（七星农场有限公司  王云朋）

前进农场有限公司搭建营销体系为企业发展赋能    一是强化营销理念。落实“双控一服务”战略，由“攻产量”进粮库，向“提米质”销成品的思维转变。围绕江水灌溉，提高稻米品质，擦亮“龙江碧水东流进，孕育万顷稻花香”品牌名片，树立“寒地黑土、生态领航，江水灌溉、稻海飘香，携手前进、迎客八方”的营销理念。二是加强资源整合。公司协调雪那红、汇丰源等稻米加工企业与种植户签订优质水稻订单达35万亩，实现合作共赢。以北大荒绿色智慧厨房营销中心为牵引，支持辖区企业和种养殖户在淘宝、京东、微店等电商平台销售农场品牌大米。通过新媒体平台，以“直播带货”的方式，建设千人电商农场，鼓励全民营销，增加企业营销效益。三是开拓稻米市场。开展金秋开镰节、参加展会等活动，邀请各地客商到场，以观摩农业生产现场、参观稻米加工流水线、现场品鉴、召开座谈等形式，让客商先“热身”再“签单”。通过实地考察，已达成与杭州、北京等地客商意向谈判大米4万吨，与成都电视台营销中心意向性洽谈绿色富硒“认养田”基地项目5000亩。（前进农场有限公司  梁兴林）

【党风廉政建设】

八五九多措并举加强党员干部作风建设    一是严抓制度建设，促干部主动作为。压紧压实“两个责任”，突出教育、监督、执纪三个前置。组织签订“三责一诺”承诺书、“两书”共3836份。紧盯重要时间节点，制定下发廉洁过节，严禁举办“学子宴”等通知，对党员干部违规举办“学子宴”廉政提醒谈话19人；组织86名党员干部进行廉政文化知识测试。二是抓好监督工作，促干部清正廉洁。聘请党风政风监督员2名，成立党风政风监督小组，坚持从严从细落实监督职责，进一步延伸监督触角。对管理区土地承包合同签订、“两书”签订、承包费收缴等情况进行了专项检查；对各单位、部门工作人员工作纪律等情况开展突击检查2次，确保党员干部提升工作状态、认真履职；围绕疫情防控相关单位工作人员在岗履职、卡口值班情况、开展督导检查20次。三是抓好廉政教育，促干部反躬自省。围绕党纪条规开展专题廉政教育4次。创新廉政教育方式，组织625名党员干部分22批次到廉政教育和党史教育基地学习，夯实拒腐防变思想防线。加强廉政文化建设，打造廉旅融合的廉政文化公园，结合“燎原”02号机动轮船实物，将北大荒精神和压舱石（廉石）、谋篇布局落廉子等特色景点融合，讲好北大荒故事，营造崇尚拼搏、健康向上、风清气正的氛围。

（八五九农场有限公司  金  琦  林雪梅）

胜利“三个前置”构筑党风廉政建设工作新格局  一是教育前置，筑牢党员干部思想防线。公司组织各级党组织通过党委理论中心组、三会一课、主题党日等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全国两会精神等内容，并将《公司法》《合同法》等法律法规作为每月必学篇目，各级党组织开展理论学习90余次，参与受训人员达1200余人次。同时，公司坚持示范引领，强化阵地建设，重点打造了胜丰粮库及第二管理区党风廉政示范点，发挥示范点典型引领、以点带面、教育带动作用。二是监督前置，聚焦纪委主责主业。公司注重在做实做细日常监督上下功夫，针对土地承包、生产资料采购、肥料加工、作风建设、重点工作部署落实等工作开展常态化监督检查16次，对疫情防控工作开展监督检查12次，下发通报5次。注重加强对“四风”问题和党员干部“八小时”以外的监督，将日常监督有效融入党员干部管理工作中，围绕不落实、不担当、不作为、乱作为等问题持续加压遏制。三是执纪前置，维护党纪法规权威。聚焦民生领域中群众的痛点难点焦点，持续加大反腐“拍蝇”力度，不断增强群众的获得感，综合运用信访受理、督导检查等方式，在农机补贴、生资购销、土地承包、惠农资金、小额农贷、保险理赔、窗口收费等领域等深入挖掘违纪线索，认真贯彻《关于运用监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》，今年，给予诫勉谈话6人，批评教育3人，典型案件及时通报曝光，形成有力震慑。

（胜利农场有限公司  张志宇）

鸭绿河多措并举推进作风建设常态化    一是宣传教育常态化。按照“五廉”工作要求，以“二十四节气”主题党日活动为契机，采取集中学、专题学、讨论学等多种形式坚持正面、反面典型教育相结合，深入开展警示教育活动，采取观看警示教育片、学习案例分析等内容，引导党员干部以案为鉴、以案促改，心怀戒惧、行有所止。每逢节假日发送廉政短信，警示党员干部时刻绷紧廉政之弦。今年以来，共开展提醒谈话24人次，诫勉谈话4人次。二是监督检查精准化。紧盯重要时段、关键环节，瞄准突出问题和重点场所，不间断地组织开展检查。畅通监督举报渠道，及时收集、受理群众来信来访，提高不良作风的“发现率”。截至目前共开展作风建设检查15次。三是执纪问责严格化。采取日常监督和专项监督相结合，畅通群众举报渠道，防止“四风”问题反弹回潮。坚持以“零容忍”的态度，加强党员干部“八小时”以外监督，充分发挥各级监督作用，特别是发挥监督举报平台、特邀监察员作用，通过问卷调查、重大事项报告等机制，及时发现党员干部的遵纪遵规情况。（鸭绿河农场有限公司  王  凯）

本期编辑：姜艳芹  王云朋