“解放思想、振兴发展”工作

简  报

第38期

领导小组办公室                             2022年6月16日

勤得利农场有限公司

“能力作风建设年”活动抓在实处取得实效

这段时间，种植户于双喜一走进水稻地里心情就格外愉悦。“你瞧瞧，在管理区技术人员的指导下，我这水稻长的多好！”于双喜满面笑容地说。原来，前几天，他家的水稻叶子出现了叶片白色长条状斑痕，他赶紧联系包片的技术人员，接到于双喜的电话后，技术人员马上到他家的地里查看，并第一时间对症下药，使虫情得到及时根治——这只是勤得利农场有限公司开展“能力作风建设年”活动的一个缩影。

自“能力作风建设年”活动开展以来，勤得利农场有限公司围绕提升政治能力、专业能力，将能力作风建设与当前重点工作结合起来。以“强能力、转作风、重实干、提质效”为目标，锤炼“紧严细实”的工作作风，全力推进机关能力作风建设工作走深走实。通过成立机关能力作风建设领导小组，制定工作方案，细化任务清单，统筹谋划推进工作，做到工作有方向、落实有章法。农场有限公司党委依托“四个体系”严格履行工作程序，着重推进突出工作任务。坚持目标导向、问题导向、结果导向，在检视整改上主动发力，使全体党员干部提前进入状态，为扎实开展机关“能力作风建设年”活动打牢基础。

勤得利农场有限公司瞄准创新方式方法，结合“能力作风建设年”活动实施方案，组织全体机关干部制定年度学习计划，以“三会一课”“24节气主题党日”等活动为载体，切实增强理论素养、业务本领。以创建“党员先锋岗”活动方式引导全体党员干部参与疫情防控、农业生产城镇建设等工作，实行动态管理，坚持深摆不停步、作风建设永远在路上。

勤得利农场有限公司以“能力作风建设年”为契机，根据党员特长对全场562名党员进行工作性质划分，对全场34个党支部采取“支部+”的形式，组建农业生产、疫情防控、精准扶贫等党支部，使党员自觉担任政策讲解员、农业技术员、义务宣传员、卫生监督员、群众调解员、致富服务员等角色，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，办好职工群众的操心事烦心事揪心事。（陈静）

红卫农场有限公司

“群星闪耀”激发党建新活力

“实行星级评定制度，对于支部和党员来说，既是动力也是压力，让我们的目标也更加明确。”近日，红卫农场有限公司刚刚上任的第九管理区党支部书记韦立刚迅速进入角色，带领党支部对照公司“星级”评定标准，逐条逐项自查，使党员“星级”评定工作落到实处，见到实效。

今年，红卫农场有限公司以“发挥党建引领、建设过硬支部、争当先锋党员”为目标，按照“立标杆、强引领，促发展”的工作思路，积极探索党员“星级”管理工作机制，激发党建新活力。  

公司党委工作部下达“星级”评定制度计划表，科学制定“星级”创建方案和评星定级台账。同时，通过实地走访、个别访谈、查阅资料、民主测评、组织考察等方式，按照标准对各个党支部进行考核评分，并结合平时掌握的情况，逐个提出争创星级等次的申报意见，实现星级支部和星级党员全覆盖。为在公司形成争先创优奋力“追星”的氛围，党委工作部坚持“线上、线下”相结合的方式，大力宣传创建的政策要求和重大意义，使广大党员群众了解创建活动的指导思想和工作要求，营造比学赶超、创星争优的浓厚氛围。按照“一支部一方案”原则，对党支部申报的星级进行定星考察，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，持续推进党支部建设提质工程，对高级党支部持续推进，打造示范品牌，对低星党支部进行查漏补缺，奋力比学赶超。同时各党支部细化措施、理清思路，明确赶超目标，掀起一股“追星”热潮。

目前，党委工作部结合“能力作风建设年”活动要求，已下基层检查指导“星级”评定工作6次，交流创建工作经验1次，让各党支部都有紧迫感、压力感，持续迸发“创星”动力，构建群星闪耀的服务网络，夯实一线战斗堡垒。（王秋实）

洪河农场有限公司

关注道路安全 架起百姓“安心桥”

“真的太好了，洪河桥是我们出行的必经之路，改造它真是便民惠民的好事”。近日，公司居民发现，洪河桥边上立起了围挡，大型施工机械正在繁忙作业。

据笔者了解，洪河桥坐落在K31+891处，始建于1984年。桥梁结构为孔径1-8米，桥梁全长13.3米，桥面全宽7米，桥梁荷载等级为公路—Ⅱ级。洪河桥因运营时间较长，桥面出现裂缝，栏杆破损、开裂，侧墙渗水、杂草丛生，加之近年来重型货车、私家车不断增多，无论桥面宽度还是承载能力都难以满足通行需求，存在较大安全隐患。

危桥改造是保障群众出行安全的民生工程，也是能力作风建设的具体体现，一头连着群众期盼，一头连着经济发展。今年，洪河农场有限公司投资313万元对洪河桥进行改造，共投入挖掘机2台、混凝土罐车5台、翻斗车1台、吊车1台，投入人工33人，改造后的桥梁长度达17.54米，宽度为18米。该工程预计10月份左右完工，完工后会将一座危旧桥变成了乡村振兴的“安心桥”。

在狠抓危桥改造的同时，洪河农场有限公司根据“能力作风建设年”活动的部署，将道路交通安全工作落到实处。由于洪河铁路桥南北两侧水泥警示桩被雨水冲刷，造成个别警示桩走位、倾斜，表面警示颜色褪色。针对这个实际，这个公司对铁路桥两侧水泥警示桩进行扶正、喷漆工作，出动铲车等车辆45台次，人员130余人次，共扶正、喷漆警示桩268个，此项工作的完成，大大提高了铁路桥两侧水泥警示桩的安全警示作用，确保了来往车辆道路交通安全。

这个公司按照道路交通安全要求，结合季节特点，制定月工作计划、季度工作计划，细化工作流程和工作标准，突出主线工作，全力确保道路标志标识完整、安全警示标志齐全，道路养护符合标准。下一步，这个公司将深入开展《公路法》宣传，增强种植户法律意识，形成“行路、爱路、护路”的良好习惯，在保障道路交通安全的前提下，使道路管养工作再上一个新台阶。（杨硕 李铁峰）

八五九农场有限公司

“主题党日+”促能力作风提质增效

开展“主题党日”活动是规范基层党支部组织生活、从严教育、管理、监督党员的有效途径，也是推进能力作风建设的重要载体。八五九农场有限公司在提升质量和实效上下“功夫”，让主题党日活动更具“党味”、更接地气、更有温度。

“主题党日+理论学习”温故知新。在饶河县八五九中心校，一场别开生面的知识竞赛检验了党员们党史理论学习成果，参赛党员精神饱满、积极抢答、配合默契，展现了扎实的知识储备和团队合作意识。主题党日活动既严肃认真、又生动有趣，成为党员们政治学习的阵地、思想交流的平台。  

“主题党日+业务学习”讲学比练。八五九农场有限公司各基层党组织按照年初计划，每月开展集中领学、网上讲学、上门送学等活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神和党章党规等作为“必修课”，主题党日成为加强理论武装、锤炼坚强党性的有效载体。林业公司、广播电视局党支部定期举行的“讲学比练”技能竞赛活动进一步增强党性教育、提高业务能力，为助力培养优秀新闻团队、争创工作业绩打牢了基础。

“主题党日+廉政学习”思想筑防。八五九农场有限公司还把“能力作风建设年”与廉政教育活动相结合，通过组织党员干部观看廉政教育专题片、参加廉政党课，进一步筑牢党员干部信仰之基、绷紧纪律之弦，把教训当教材，把教材变行动，以更高的标准、更严的要求、更实的作风全心全意为人民服务。（安彬）

创业农场有限公司

开启高标准夏管模式践行“能力作风建设”

为扎实做好的今年的水稻田间管理工作，今年，创业农场有限公司以“能力作风建设年”活动为契机，采取有利措施，全力以赴高标准抓好夏季水稻田间管理工作，为水稻丰产丰收打下坚实基础。目前，公司56.4万亩水稻绿意盎然，长势喜人。

一是织密“工作网”，全面防控促夏管。进入夏管以来，创业农场有限公司及时调整工作重心，狠抓田间管理，采取主管领导全面抓、管理区具体抓、作业站督查的方式，干群合力全面推进夏管工作。制定并印发了农业质量效益实施方案，对所属8个管理区实施标准考评验收，将考评结果纳入年终考核，推广夏管工作经验和做法，确保种植户水稻本田管理工作科学化、标准化。安全应急、消防、电业等部门工作人员深入到生产一线督促检查安全用电用火情况，排除隐患，并加大安全生产宣传力度，为夏管工作建起了一道安全屏障。

二是开展“田间体检”，为秧苗防病健身。针对水稻生长易出现的病虫害问题，及时增派农业技术人员下沉到田间地头对水稻秧苗长势状况进行查看，对秧苗的叶龄情况及是否有虫情进行重点查看，并将结果及时记录。现场指导种植户采取积极主动的防治措施，在源头上对病虫害进行科学防治，对提出的病虫害如何判断、夏季施肥注意事项等相关疑难问题进行解答，真正做到理论、实践、运用三者相统一相结合。同时，督促种植户做好“控、除、灭、防”，控水控肥、防除杂草、灭虫灭鼠、防病健身，彻底清除“五边草”消灭病菌和虫卵寄生场所，确保水稻零疾病，提高水稻产量和质量。

三是推行“保姆式服务”，促管理保丰收。这个公司切实加强农业生产服务力度，推行“保姆式服务”，党员干部、管理区、作业站技术人员组成8支夏管服务小分队，为种植户提供肥水管控、化学除草、病虫害防治等跟踪服务，通过举办农业培训、开设田间课堂、建立微信群、流动课堂、科技示范户现场讲解等方式畅通服务种植户渠道，推进田间指导，提升夏管能力和水平，为水稻增产增收提供保障。

同时，还通过广播电视、网站、手机短信、微信公众平台等媒介，向种植户发送跟进式气象服务信息和夏管期间的科技信息等，确保高标准做好水田夏管期间的各项管控工作。（郭津辰）

浓江农场有限公司

“转作风、提能力、促发展” 助推能力作风

建设走深走实

“能力作风建设年”活动开展以来，浓江有限公司党委认真落实建三江分公司党委部署要求，坚持在能力提升上下深功、在作风转变上下真功、在重点任务上下实功，组织党员学习，开展特色活动，高质量推进“能力建设作风年”活动走深走实。

转作风，坚定理想信念。浓江农场有限公司党委充分发挥党组织优势，加强理论学习，补足精神之钙，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“解放思想、振兴发展”专题内容。截至目前，共开展中心理论组学习4次；各基层共召开党支部会议40余次；开展主题党课10余次。全体党员干部通过学习与实践相结合，坚定理想信念、锤炼作风能力、汲取奋进力量。始终以“守土尽责、守土有责”的责任与担当，奋力谱写浓江建设新篇章。

提能力，牢记公仆本色。公司全体党员始终以公仆自居、以身作则、率先垂范，以实际行动践行初心使命，永葆党的先进性和纯洁性。公司党委通过开展“刷树护绿”党员志愿活动，锤炼作风、提高能力。参与活动的118名党员通过刷树护绿为场区营造良好宜居环境，助力浓江小城镇建设品牌打造，更好的擘画“三江花园、文化浓江”总览图。

促发展，引领全民健身。浓江农场有限公司开展了“喜迎二十大、奋进新征程”欢乐跑活动，聚力建功新时代的壮志豪情，营造全民健身的良好氛围。活动共设置了乒乓球接力赛、穿衣接力赛、旋风跑、2公里、6公里接力赛五个项目，300余名职工群众参与其中。通过活动促进职工建立健康的生活方式，以昂扬的斗志投身到浓江现代化建设的新征程中，踔厉奋发，砥砺前行，向着第二个百年奋斗目标大步迈进，为党的二十大诚挚献礼。

七星农场有限公司

作风建设与农业环境治理相辅相成冲刺领跑

为激励党员干部以奋发有为的工作状态提升七星品牌农业环境质量，今年,七星农场有限公司紧扣“农业强、农田美、农户乐”目标、在农业环境综合治理通过组织上 “统”、行动上 “整”、标准上 “高”举措，以硬作风夯实标准农业、效益农业、观光农业基础，推动农业环境提档升级。

组织上 “统” 。公司将作风建设融入农业环境综合治理中落实“统”字行动，即对照农业生产拉练观摩验收评比内容统一标准，统一组织实施，主管领导亲自督导、部门领导一线指导、基层技术员现场督治，保证区域农业环境综合治理既定动作不走样，自选动作有亮点。

行动上 “整”。为推动农业综合环境净起来、美起来，公司靶向田间管理、池埂修复管理、本田白色垃圾管理、“五边”环境与田间路管理、水稻房治理育秧基地管理 、闲散机具清理等7项农业环境治理任务、宜人则人、宜人则机迅速行动，分组修复，确保辖区环境道边与里边、示范田与生产田、水田、旱田整体农业环境由外及里、由点到面干净整洁，整齐划一。

标准上 “高”。为藏粮于管绘好高质量农业发展底色，公司瞄准现代大农业示范区排头兵目标定位，为保证治理效果，公司同步开展了标准化环境治理大家评，劳动竞赛，明确整治标准、任务、整治时间节点、整治职责、整治奖惩机制，确保农业环境综合治理照图开展、以图定人、看图加压、按图问责，引领广大党员干部在农业环境综合治理中当先锋、打头阵、做表率，践作风、提能力。（于海燕）