本网讯（伏媛媛）为压实全面从严治党责任，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，连日来，七星农场有限公司组织各党支部开展集体廉政谈心谈话活动，通过“学、查、剖”三步法，推动廉政教育入脑入心、见行见效。

学条例、敲警钟，拧紧思想“总开关”。以《中央八项规定》《中国共产党纪律处分条例》等内容为核心教材，结合中央纪委曝光的违反中央八项规定精神典型案例，通过“书记领学+案例剖析+互动讨论”方式，警示党员干部从“小事小节”中守住“大原则”。本轮活动累计开展廉政教育30余次，覆盖党员干部400余人次，实现“教育一个、警醒一片”。

查风险、明底线，织密防控“责任网”。围绕“岗位权力运行、业务流程漏洞、作风建设短板”三大重点，组织党员干部结合岗位职责开展廉政风险自查。各党支部同步建立“个人自查+支部审核+党委备案”三级防控机制，聚焦土地发包、惠民政策落实等关键领域，共梳理岗位廉政风险点117个，形成20份个性化风险防控清单，明确“风险等级、防控措施、责任主体”，推动“被动守廉”向“主动倡廉”转变。

深剖析、强担当，架起作风“警戒线”。在谈心谈话环节，党员干部对照“全面从严治党要求、岗位职责使命、群众期盼诉求”，围绕“是否存在形式主义、是否严守纪律规矩、是否主动担当作为”等问题深入自我剖析，引导党员干部自觉坚守“底线”，时刻绷紧纪律弦，做干净干事的党员干部。活动中，共收集作风改进措施46条，现场解决群众关切问题12件，推动“谈话一次、提升一步”。

据统计，此次廉政谈话实现公司党支部全覆盖，签订《廉洁承诺书》380余份，党员干部纪律知识测试合格率达100%。下一步，公司党委将建立“廉政谈话+定期回访+动态考核”长效机制，持续擦亮“清廉七星”底色，为公司高质量发展涵养风清气正的政治生态。