本网讯（于海燕）作风建设年行动开展以来，七星农场有限公司紧盯行业纪律作风落实“以查为先、以严为本、以实为基，以效为重”四步走举措，力促紧扣发展需要推进作风建设见行见效。    

   以查为先。公司把“建制度、立规矩”作为改进作风的治本之策，从规范岗位工作纪律、工作作风、日常管理入手，以查为先落实“查纪律、查作风、查问题”行动。零容忍整治上班迟到、早退、脱岗、串岗、工作时间上网购物、聊天、玩游戏等不守纪律、不讲规矩的作风问题，教育提醒党员干部有令必行、有禁必止 ，用作风建设“新常态”推动各项工作“在状态”。

以严为本。为扎紧“作风篱笆”，深化阳光效能。公司深入开展“庸懒散奢”专项整治行动。自查整改党员干部思想 “粗浅慢”、精神 “庸懒散”、工作 “虚飘浮”、为官 “躲怕推”、纪律 “宽松软”等不作为、慢作为30余次、督责党员干部对照作风建设要求，刀刃内向修正思想上、作风上、行动上、认识上的差距，改进自己、完善自己、净化自己，躬身入局担当作为。 

以实为基。为着力解决思想上“不敢干”、担当上“不想干”、能力上“干不好”的问题，公司创新开展党员积分制管理、行业岗位技能大练兵活动，落实作风建设与重点工作相结合；与业务工作相结合；与服务群众办实事相结合三结合行动，号召党员干部下基层认领回应民急民需民盼。目前，已排忧解难送生产、生活等各类服务300余次，有效提升了职工群众的获得感、幸福感、安全感。

以效为重。为锤炼作风促发展。公司把工作实效作为作风建设提升的“试金石”，引领全体党员干部把自己摆进去、在服务群众、服务发展中晾晒作风建设成绩单、调动党员干部一步一个脚印 ， 以实际行动推进作风革命和效能革命，让职工群众在风清气正的氛围中感受作风建设的新气象、作风建设的“硬效果”。

目前，七星农场有限公司正持续把作风建设融入到生产、经营、疫情防控、国企改革等各项重点工作中，确保转作风、提能力、奋力开创工作新局面。