本网讯（吴春红）勤得利农场有限公司纪委聚焦重点工作，以干部作风建设为切入点，构建“纪检+制度执行、廉政教育、日常提醒”三个监督链条，精准发力推进监督执纪，为公司高质量发展筑牢纪律屏障。

“纪检+制度执行” 增强规矩意识。以制度建设为抓手，将监督嵌入业务全流程，紧盯重点领域关键环节，通过列席会议、调取资料等方式全程跟进。靶向督促责任部门主动履职，累计发送《工作提示》8份，推动解决问题12项。对发现问题实行“问题+措施+时限+责任人”闭环管理，确保立行立改、见底清零。

“纪检+廉政教育” 筑牢行为底线。把廉政教育作为开年“必修课”，组织160余名党员干部深入学习二十届中央纪委四次全会精神及中央八项规定精神，集中观看《反腐为了人民》警示教育片，通过集体廉政谈话、剖析反面典型案例，强化“八小时之外”监督管理，以“案中人”警示“身边人”，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“纪检+日常提醒” 压实主体责任。依托“大美勤得利”微信公众号、纪委工作群等平台，推送《条例》《中央八项规定精神》等学习内容30余条，实现纪法教育常态化、碎片化。深化廉政家访活动，与10名干部家属面对面谈心，动态掌握年轻干部思想状况，引导家属当好“廉内助”，构建“单位+家庭”协同监督格局。