本网讯（王志弘 马兴珠）近日，胜利农场有限公司聚焦三项制度改革，对部分岗位开展了内部竞聘，进一步优化人员结构，激发干部队伍活力，推进国企改革三年行动走深走实。

此次竞聘的岗位共7个。竞聘前，公司党委成立了由党委工作部、纪委、人力资源部组成的报岗资格审查小组，对报名的干管人员进行报岗条件审查。对报岗不符合要求的干管人员，资格审查小组通知报岗干管人员重新报岗，审查结果上报党委审批后，公示竞岗名单后进行竞聘。此次竞聘坚持党管干部原则，任人为贤，德才兼备原则，人岗相适，注重实绩原则和公开、平等、竞争、择优原则。参加竞聘人员按照申报岗位进行现场竞岗演讲，竞聘选手按照抽签顺序逐一上台，用流利的表达、饱满的热情、积极的态度展现新时代党员干部的风采，对个人基本情况、竞聘优势以及未来规划等情况进行现场介绍，良好的精神面貌赢得了现场阵阵掌声。竞聘后，胜利农场有限公司党委将按照组织程序有序推进下步工作。