本网讯（李衍磊）连日来，大兴农场有限公司第七管理区党支部推行“三抓三化”工作法，采取政治引领、纪律约束、制度规范、防微杜渐等举措，大力提升辖区工作规范化、法治化、正规化水平，锻造高素质党员干部队伍。

抓常抓长，职责清单化。以强化理想信念为根本，进一步提高党员干部思想政治素质。严格执行“第一议题”制度，制订“党员干部学习清单”，充分利用学习强国、共产党员网等线上平台，组织党员干部深入学习党的理论知识。认真开展党纪学习教育，在深化内化转化上持续用力，引导党员干部学纪知纪明纪守纪，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

抓早抓小，预警常态化。坚持把政治标准放在首位，确保党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护党的工作的严肃性。组织党员干部观看违纪违法案例系列警示教育片，强化教育监督。构建组织监管、社会监督、家庭助廉“三位一体”监督管理模式，强化党员干部主动接受监督意识，习惯在“聚光灯”下履职，在“放大镜”下工作生活。强化分析研判，找准问题症结，通过自查自纠、警示教育、提醒约谈等方式开展预防和纠偏。

抓实抓深，纠树系统化。积极推进辖区党务公开，及时公开党建工作重要内容，重点强化政治纪律和组织纪律监督，力戒形式主义官僚主义。善用谈心谈话，及时了解党员干部的思想、工作、作风、生活状况，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，将“红脸出汗”体现在日常，切实担负起管党治党的政治责任。树立正确用人导向，强化正面典型引领，激励干部担当作为。